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党的群众路线教育实践活动第一次集中学习会
时间:2014-03-01 来源:综合部 作者:徐颖 浏览:

      2014年2月28日下午,党的群众路线教育实践活动第一次集中学习会在集团公司会议室召开,全体在职员工参加会议,会议由活动办公室主任熊秋同志主持。

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   会议分为四个部分,首先由公司裴若舜、谢静、张毅梅三名党员同志带领大家对《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神》、《赵克志同志在省委党委会集中学习总结会上的讲话精神》、《张政同志在全州开展党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话精神》进行深入学习,理论学习结束后全体职工针对瓮福集团磷业发展公司“走厂访人”活动、瓮安县“6.28实践”两个实际案例进行充分讨论,结合自身实际与公司实际作出真实剖析,并对公司开展党的群众路线教育实践活动的开展方法提出建议或意见。
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  会议最后,集团公司董事长、总经理徐声健同志表示,此次教育实践活动不能成为流于形式的表面工作,必须切合公司发展实际,做出实实在在利于公司发展、利于全体干部职工切身利益的事,并结合会上大家所提出的建议或意见,对活动工作提出“6个要”的总要求:一是学习要实。在学习党中央、省委、州委对此次教育实践活动的要求精神和相关理论知识中,不能流于形式,一定要深入了解抓住核心,分析工作及自身问题。二是要求要严。在公司内部管理,班子“四风”建设上,严格按照中央八项规定、省委十项规定办事。三是调研要深。把向集团公司控股、参股公司调研,征求意见,包括向集团最基层的职工征求意见,作为此次教育实践活动的重要内容,“带着问题去、找出原因来、得到结果回”。四是问题要准。控股、参股公司、全体公司职工征求意见时,要求提出的意见一定要真实和有针对性,主要是在解决领导班子“四风”问题上。五是整改要实。对准征求回来的意见,制定整改方案,一定要结合实际进行逐条逐项整改。六是成效要好。此次教育实践活动不能就形式而形式,从中央到省委到州委都是实实在在找问题,抓整改,到了公司同样的要做出实实际际的查改,以此次教育实践活动为契机,彻底整治内部管理及班子“四风”存在的问题,推动公司内部管理一次大的跨越。
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