3月17日，集团公司党委召开2020年第一次中心组学习会议，此次学习的主题为以党的十九大、十九届四中全会及习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，筑牢意识形态阵地建设；以思想引领发展，贯彻落实好国有企业改革工作，推动企业高质量发展。

　　会上，党委领导班子成员原文学习了习近平总书记在新闻舆论工作座谈会及国有企业改革座谈会等会议上的重要讲话精神、关于全面深化改革的重要论述，以及中央经济工作会议精神、中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容。

　　徐声健同志围绕主题，结合会前个人自学和会上集中学习情况作了重点发言。

　　在意识形态工作方面，他分析了集团公司当前抓意识形态工作的短板及原因，并对如何抓好意识形态提出了“三管四提”工作思路，“三管”，一是要管好意识形态工作导向，以主流思想为引领，秉持包容的心态与非主流思想共生共存，生的是共性，存的是意识。二是管好队伍，一定要重视意识形态工作队伍的培养，以人为本，抓好意识形态各项工作。三是管好阵地，习近平总书记强调，意识形态最大的阵地是互联网，我们要充分运用和发挥好集团宣传阵地的作用，引领正确的舆论导向。“四提”，一是提升政治鉴别力，要把好政治站位，做到“两个维护”。二是提升学习能力，以马克思列宁主义为根基，及时了解把握中央、省委、州委重大精神及决策部署新动态。三是提升善于思考，分析问题的能力，一定要解放思想，杜绝闭关自守。四是提升创新能力，要进一步加强集团宣传平台的建设，结合“先锋工投”党建品牌创建，要打破原有思路，拿出多样性、灵活性的举措，切实抓好集团公司意识形态工作。

　　在国企改革方面，他重点围绕《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》作了分析和要求，他指出，集团公司要长足发展，必须筑牢制度建设的根本和基础。他要求，集团公司上下要紧紧围绕“标准化”年的总目标，一是坚持完善党的政治制度，加强党委各项工作标准化建设，抓好集团公司党支部标准化规范化建设成果巩固提升，同时保证木纹石公司党支部、保安守押联合支部标准化规范化建设达标。二是要结合当前工作，抓好集团系统“标准化”建设。在今年上半年要形成集团各权属项目的标准化范本，从立项、可研、建设、生产经营、档案管理各个环节都要有标准化要求，确保集团全系统的整齐划一。