为进一步做好公司党建工作，继续推进“党建+N”模式，为公司2023年度业务发展增添动能，州林规院公司以“党员领导带队推进项目”为第二季度“党建+N”工作内容，持续激发党建工作活力和队伍战斗力。

　　州林规院公司注重提高项目“消化”能力，千方百计促进工作效率的提高。为高效推进第二季度几个重点项目，公司三名党员领导分别领衔带队，就碳汇试点建设、林草湿生态综合监测样地调查、使用林地可研编制等项目进行分工协作、统筹推进。目前公司提交的《黔西南州油茶碳计量监测试点建设项目实施方案》在贵州省林科院成功通过专家评审；完成了全州112个森林样地调查工作；完成了2个使用林地项目可研编制并落实审查和修改。在繁忙而有序的节奏下，公司各项业务进度明显提高。目前，公司已完成半年目标。

　　通过“党建+N”模式，把党建工作与公司经营发展紧密相连，把党建的政治优势转化为公司的经营发展优势，促进公司健康持续高质量发展。

　　下一步，公司将继续沿用第二季度“党建+N”模式，坚持党员领导带队推进项目，力争在第三季度上旬完成全州48个草原样地和64个湿地样地调查工作；完成4个使用林地项目，以优异成绩为建党102华诞献礼。