为帮助新入职员工迅速融入新角色并适应岗位需求，州工投集团于8月16日至17日组织开展了新员工入职培训及谈话，集团领导班子、各部门负责人及新入职员工参加。

　　培训中，各部门负责人向新员工详细介绍了州工投集团的发展历程、业务板块、综合管理、业务规范、安全管理、党的建设、企业文化等，帮助新入职员工迅速了解集团基本情况、工作要求和提升业务能力。

　　8月17日下午，集团党委书记、董事长、总经理王文波对新入职员工开展集体谈话，他要求，一是快马加鞭，迅速转换角色挑重担。树牢“有为才有位”这一鲜明的价值理念，充分利用以往的工作经历及专业优势，主动学习、尽快熟悉工作和业务，立足岗位认真履职尽责，迅速成为一把业务“尖刀”，脱颖而出，成为集团高质量发展的得力助手。二是干事创业，争当先锋建新功。要锚定集团目标任务，把集团的事当成自家事来办，善谋勤思苦干、敢想敢闯敢干，以舍我其谁、锐意进取精神，强学习、强实践、抓落实，真正做到新人启新程、新人开新局，凝心聚力助力集团谱写高质量发展新篇章。三要廉以修身，守牢底线葆廉洁。要遵守党章党规党纪和集团规章制度，扣好人生第一粒扣子，严以修身、干净做事、清白做人，始终做到“忠诚、干净、担当”，进一步营造集团风清气正、向上向好的政治生态和良好干事氛围。

　　此次培训及谈话不仅充实了大家的知识储备，也拉近了新老同事之间的距离，为公司的发展注入了新的活力。与会者纷纷表示，集团的培训关怀和同事间的协助将加速我们的成长，为职业发展之路注入更坚定的信心。下一步将以更高的热情和专业素养投身于集团的各项工作，为集团的繁荣壮大贡献力量。