2020年6月10日，集团党委书记徐声健在会议室对集团本部提拔任用的3名干部进行任前廉政谈话。

　　徐声健董事长指出，加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现，作为新提拔干部，必须要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起部门的党风廉政建设和业务发展工作的双重责任。

　　徐声健董事长对3名干部提出了4点具体要求，一是要增强学习意识，持续提高自身综合素质。要围绕提高执行能力加强学习，同时要把学习党规党纪作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二是要增强自律意识，培养健康生活情趣。要自觉抵制诱惑，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制歪风邪气，时刻严格约束自己，做到慎初、慎独、慎微、慎友、慎行。三是要增强底线意识，规范使用权力。要敢于接受监督，自觉接受监督；要加强自我监督，要有奉献意识；要坚持民主集中制，善于听取不同意见。四是要增强争先意识，争做优秀干部。要树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好爱岗敬业的表率；做好勇争一流的表率；做好清正廉洁的表率。

　　徐声健董事长希望，在新的工作岗位上，3名同志要懂得珍惜，做出更好成绩；要从严要求，做好“先锋”表率；要积极有所作为，做到“有为有位，以德配位”。