喜报 | 州工投集团党委副书记、董事、总经理王文波在黔西南州创建“全国双拥模范城”工作中记二等功
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退役参加工作后，他坚持用心用情用力做好拥军优属工作，切实把党的温暖传递到退役军人和优抚对象心坎上。 在就业岗位上倾斜。随着集团发展壮大，就业岗位和就业途径越来越多，他明确州押运公司、州保安公司就业岗位招聘必须以退役军人优先，其他子公司 也将适合就业岗位向退役军人倾斜，近三年共解决退役军人就业11人，解决随军家属就业1人。
- 在职业发展上关心。集团现有退役军人职工64名，他时刻关注该职工群体工作，近几年，选派1名退役军人到脱贫攻坚一线任驻村第一书记，得到集团和各级各部门的支持，该同志工作获得认可，2020年荣获“全州脱贫攻坚优秀共产党员”荣誉称号，选派1名优秀退役军人到项目公司高管层任职，选派1名退役军人到项目一线参加业务管理。在项目一线优秀退役军人员工中提拔1名同志任子公司高管层、24名任子公司中层管理员，不断培养更多的人为业务骨干。
在工作上支持。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，充分调动退役军人作为疫情防控、生产一线的主力军，他多次到州押运公司一线走访慰问，送去口罩、84消毒液、酒精等防疫物资，鼓励50名退役军人永葆军人英勇本色，以不畏艰难的优秀品质和良好精神风貌完成押运任务。疫情防控形势严峻时，为减少人员流动，在集团疫情防控物资紧张时，他亲自调配，并安排经多次辗转送达集团派驻落江村的第一书记、退役军人韦朝峰手中，积极支持落江村村疫情防控工作。并动员退役军人带头共103人次为全州临床用血献血3.41万毫升，缓解疫情防控时期献血人数减少造成的临床用血紧张。
努力保障就业稳定。作为集团经营管理主要负责人，他严格落实“六稳”“六保”和要求，不断探索业务模式创新，保障就业岗位稳定。州押运公司现有退役军人50人，职工占比高达六分之一。随着科技日益发达，支付方式、生活习惯的改变和日益激烈的市场竞争，拓展州押运公司业务是稳住公司在职退役军人就业的关键。他积极推进州押运公司与全州银行在金融押运方面的深度合作，前瞻性拓展现代金库业务。并支持州押运公司在县市修建金库，目前晴隆、普安金库建成投运，抢占了未来发展的制高点，有效拓展了公司业务，保障了就业岗位稳定。
积极支持关爱基金建设。2020年，集团收到黔西南州退役军人援助关爱基金“全省慈善一起捐”倡议后，他积极主动与班子沟通争取支持捐款1万元，表达对军人这一最可爱群体的崇高敬意。
千方百计关怀军人家属
近年来，他一心扑在集团生产经营管理中，“十三五”期间集团州本级口径净资产从7.43亿元增长至8.82亿元，年增长3.9%；营业收入从0.27亿元增长至5.01亿元，年增长79%；年均利润1020万元，2020年利润近1400万元；新增投入4.11亿元，控股实体项目从7个增加至15个，能源、矿产、服务三大主业进一步突出，直接增加就业1038人，拉动就业24928人。
集团发展壮大他不忘履行社会责任，而军人家属是他关注的重点。集团于2019年全资成立州绣娘集团，推进黔西南州万名绣娘就业计划，累计申报项目方案44个，解决就业近3000人，其中军人家属70余人；2020年实缴出资5390万元参建州林产公司，在全州各县（市、新区）发展林下菌药产业，完成林下菌药种植14.08万亩，累计用工49.24万人次，其中军人家属1.4万余人次。在开展“百名学子圆梦想·精准助学奔小康”—州工投集团精准助学行动中，他将符合条件的现役和退役军人家属、子女列入助学对象，五年累计发放256万元资助1048名学生，符合条件的军人家属、子女120余人得到了资助，顺利入学。
持续开展走访慰问。近年来，在春节、“八一”建军节，他安排举办了退役军人座谈会，开展走访慰问困难退役军人42人次，了解困难退役军人家庭和生活情况，送去慰问金和物资，送去党的慰问和关怀，鼓励困难退役军人退役不褪色,退伍不褪志，充分发挥模范带头作用，继续为黔西南州经济建设健康发展作出积极贡献。集团包保联系村每年的春节慰问，他明确要求将困难退役军人代表列入慰问对象。
积极主动宣传拥军优属加强教育宣传。通过会议认真传达学习贯彻习近平总书记关于国防、退役军人工作的重要论述和相关法律法规，并在周月例会设立党史学习专栏，组织职工学习党史、新中国史，知史爱党，开展以爱国主义为核心，以拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育。在清明节、建军节、国庆节等组织开展祭奠英烈革命传统教育、爱国主义教育等活动，营造关心国防、崇尚军人、敬重英雄的社会氛围。并利用集团微信公众号、网站、宣传栏、条屏等广泛宣传双拥工作，宣传我州双拥的优良传统和连续三次荣获“全国双拥模范城”荣誉，使职工了解、关心和支持双拥工作。
